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　　除了聘請正式合同工外，靈活多樣的用工方式能夠幫助企業(yè)節(jié)約大量的用工成本，其中包括聘請非全日制用工和勞務派遣工等靈活用工方式，這對現(xiàn)代企業(yè)來說也是必不可少的。那么對勞務派遣 人員來說，企業(yè)應該怎么給他們發(fā)工資呢？　　勞務···

　　勞務派遣機構(gòu)將勞動者派遣至用工單位，勞動合同存在于勞務派遣機構(gòu)與勞動者之間，跟勞務派遣機構(gòu)產(chǎn)生的勞動關系，勞務派遣員工跟用工單位存在的是勞務關系，勞務派遣員工的社保，包括 工傷保險費都是由勞務派遣單位代繳的。　　根據(jù)《···

　　勞務派遣，是指由具備勞務派遣經(jīng)營資質(zhì)的機構(gòu)（如銳博）與勞動者訂立勞動合同 ，把勞動者派往用工企業(yè)，再由用工企業(yè)向勞務派遣機構(gòu)支付服務費用的用工形式?！　「鶕?jù)《中華人民共和國勞動合同法》第五十八條規(guī)定，勞務派遣單位是勞務···